Gesundes Betriebsklima gestalten: CarePartner fördert Gesundheitskompetenz

Um gesundes Verhalten in der Arbeitswelt leben zu können, brauchen Mitarbeitende das entsprechende Wissen. Nur gesundheitskompetente Menschen sind in der Lage, selbst Verantwortung zu übernehmen und auf die eigene Gesundheit zu achten. Unsere Beratung zielt auf ein gesundes psychisches Betriebsklima, auf ein ergonomisches Konzept, gesunde Ernährung und die Optimierung der Organisation im Betrieb ab.

Erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement erreichen Sie, wenn alle Prozesse hervorragend geplant und gesteuert werden. Unsere diesbezüglichen Angebote werden durch Fachärzte der Arbeitsmedizin entwickelt. Somit haben unsere Experten einen präventiven Blick für Gesundheitsschutz bei unseren Kundenunternehmen.

Gesundheitsprävention: Kurse und Impulse für ganzheitliches Wohlbefinden

Unsere Präventionskurse können Ihre Mitarbeitenden dazu befähigen, die Herausforderungen des Arbeitsalltags besser zu bewältigen: „Glücklich Arbeiten“, „Resilienz“, „Homeoffice: Raus aus der Jogginghose", „Gesund Führen“ und „Ergonomie am Arbeitsplatz“. Zudem erfreuen unsere Ernährungsberatungen in den Kundenbetrieben jeden Einzelnen. Schließlich geht nicht nur Liebe durch den Magen, sondern auch Gesundheit. Du bist, was du isst!

Unsere Experten entwickeln individuelle Konzepte, die zu den Präventionszielen Ihres Unternehmens passen. Das reicht von der Beratung über ergonomische Bürostühle bis zum Feng-Shui-Raum oder von der wöchentlichen Massage am Arbeitsplatz bis zum gemeinsamen Kochevent für ein Team. So kann Prävention sogar zum Incentive werden. Wir sind gerne Ihre gedanklichen Sparringspartner und geben Impulse für Ihr Gesundheitsmanagement.

Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, kommen damit nicht nur ihrer sozialen Verantwortung nach. Längst ist diese auch ein unternehmerisches Gebot für den wirtschaftlichen Erfolg. Mit ganzheitlichem Gesundheitsmanagement sorgen Sie für gesunde und leistungsfähige Beschäftigte und weniger Krankheits- und Produktionsausfälle.

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist zunehmend ein wichtiger Aspekt für das Employer Branding. Indem Sie ein besseres Betriebsklima, mehr Teilhabe und mehr Motivation schaffen, positionieren Sie sich als moderner und interessanter Arbeitgeber, der Beschäftigung und Lebensqualität in Einklang bringen will.